|
|
1 |
探究因應少子化之科技大學招生策略——從校務研究觀點
|
洪淑君
|
少子化
、
招生策略
、
校務研究
、
Declining Birth Rates
、
Recruitment Strategies
、
Institutional Research
|
|  |
|
|
2 |
多功能創意積木組的研發與創新之研究
|
常雅珍、王成翠、李雨錚、王亭惠、林昌本
|
多功能創意積木組
、
量化研究
、
質化研究
、
multifunctional creative building block series
、
quantitative research
、
qualitative research
|
| |
|
|
3 |
教師研發成果對科大評鑑之影響分析——以TJU為例
|
張世明
|
投入產出
、
研發成果
、
技術效率
、
科大評鑑
、
Input-Output
、
R&D Performance
、
Technical Efficiency
、
Assessment for University of Science and Technology
|
| |
|
|
4 |
藥學系學生畢業流向之研究——UCAN職能平台之應用
|
張世明
|
畢業流向
、
就業速度
、
學習經驗
、
職涯發展
、
Flow Direction of Graduates
、
Pace of Payroll Employment
、
Learning Experience
、
Career Development
|
| |
|
|
5 |
中國大陸生態環境損害賠償主體問題研究
|
陳銘聰、錢瑋
|
生態環境
、
損害賠償
、
賠償權利主體
、
依法治國
、
Ecological environment
、
Compensation for damages
、
Subject of compensation rights
、
Rule of law
|
| |
|
|
6 |
工作壓力與休閒參與對工作滿意度之影響
|
郭嘉珍、劉財龍
|
工作壓力
、
休閒參與
、
工作滿意度
、
Job Stress
、
Leisure Participation
、
Job Satisfaction
|
| |
|
|
7 |
由職業適性測驗探討大學生職涯輔導策略
|
邱智漢、王靜瑛、葉慶鴻
|
職業探索
、
職業選擇
、
職業適性
、
CPAS
、
職涯輔導
、
career explore
、
career choice
、
career aptitude
、
career counseling
|
| |
|
|
8 |
一氧化氮與自主神經系統參與Fg Bbetai5-42胜狀之抗高血壓作用
|
黃學揚、連文彬、王丞汝、施承典
|
Fg Bbeta15-42胜肽
、
動脈血壓
、
抗高血壓作用
、
血管運動張力
、
一氧化氮
、
Fg Bbetai5_42 peptide
、
arterial blood pressure
、
antihypertensive effect
、
vasomotor tone
、
nitric oxide
|
| |
