本文作者以「科際整合」的觀點來分析圖書館組織循環現象 ,其中「管理循環」、「組織生命循環」及「景氣循環」三個理論是巨觀循積分析架構﹔而「領導生命循環」、「產品生命循理 」、「家庭生命循環」與「預算循環」凹者則屬微服循環分析架構。本文企圖採博約研究途徑來觀察圖書館的誕生、成長、茁壯及衰退現象。
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