真誠領導（authentic leadership）， 又稱真實型領導、真實的領導或真正的領 導，係指領導者能夠理解自己的優缺點， 善用自律的道德領導行為，建立良好的信 任人際互動關係，充分認清自己的領導價 值和體認組織成員的感受，引領組織成員 為組織目標努力，以提高組織績效和競爭 力。
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