本卷期文章目次

• 藝術、手藝與科學 / 齊立文
• 數字是最有效的說服 / 何飛鵬
• 《動物森友會》為什麼紅？5大條件，疫情中更使人沉迷 / 謝明慧
• 大器晚成是一種人生態度，持續累積總有嶄露頭角的一天 / 林文政
• 複合店創造1＋1＞2效果，聯手搶攻高客單價的媽媽族群 / 歐素華
分散採購、縮短管理周期，提高企業應對衝擊的韌性 / 徐瑞廷
嚴控開銷、盤點獲利，及早重估預算度寒冬 / 龔汝沁
科技巨頭製造的癮經濟，正在操控你我的行為 / 邵蓓宣
獎金愈高、激勵效果愈好？「價格」太精確恐生反效果 / 邵蓓宣
油田開採技術如何幫石油公司擺脫碳排放兇手惡名？ / 劉燿瑜
「免費」預借薪資的服務，你會付多少小費？ / 陳彥丞
全球瘋抖音？搶短影音商機，字節跳動用併購攻下海外版圖 / 張玉琦
如何改善實習制度？重視離職面談和轉換率 / 盧廷羲
破壞式創新不是成功保證，攜手市場龍頭也能降低風險 / 陳彥丞
新一代領導者的特質：回應大眾期望、解決社會問題 / 高士閔
從口袋7塊錢到身價26億元，巨石強森：讓人開心就是力量 / 盧廷羲
工作前先自我約定，讓分心「有點難度」 / 劉燿瑜
打斷腦中的負面聲音，減輕社交焦慮 / 劉燿瑜
別把閱讀想得太認真，適時「放鬆」反而看更快 / 高士閔
想改變卻毫無作為？化解心魔，跳脫舒適圈 / 張良姿
實現目標的最大阻礙，是源於內心的恐懼 / 張良姿、張玉琦
跳過通路商、自尋供應鏈，讓小蝦米撼動產業大鯨魚 / 陳彥丞、張玉琦
獨處創造出的「疏離感」，幫你跳脫現狀的框架、激發創意 / 盧廷羲、張玉琦
和大老闆做同學，了解第一手企業實戰經驗 / 林庭安、邵蓓宣
解惑5個常見問題，確認報考初衷 / 林庭安、邵蓓宣
和主管、家人溝通時間規畫，避免學業、工作兩頭燒 / 林庭安、邵蓓宣
一次掌握全台41所EMBA / 周頌宜、陳彥丞、邵蓓宣
引進海外師資、校際合作課，培養學員綜觀全球的能力 / 林庭安、邵蓓宣、賀大新
全台最早設立的商學院，逾150位專任教師強力後援 / 林庭安、周頌宜、邵蓓宣
商業知識為基石，音樂、藝術課厚實素養 / 盧廷羲、邵蓓宣
小班、雙師制，緊追學習進度，確保每屆「團進團出」畢業 / 陳彥丞、劉燿瑜、邵蓓宣
遍布全球8個EMBA專班，創業導師、個案競賽連結人脈 / 陳彥丞、邵蓓宣
以輔導中生代接班為主，針對學員需求、聘業師解題 / 周頌宜、劉燿瑜、邵蓓宣
刻意招不同產業的學員，跨界想法激盪更多火花 / 陳彥丞、邵蓓宣
重學術研究，用深入淺出方式，協助經理人突破思考框架 / 高士閔、邵蓓宣
讓人才互相吸引，報考人數每年成長30% / 高士閔、邵蓓宣
學員多為中小企業主，經營管理課程更落地、務實 / 盧廷羲、邵蓓宣
和全球企業家一起學管理，探索更廣大的商業世界 / 張良姿、邵蓓宣
恆隆行董事長陳政鴻：只要產品對消費者有用，再小眾也能做到暢銷 / 齊立文、林庭安
台灣引興董事長王慶華：「每天做、不要停」，永遠追求成為前1% / 高士閔、張玉琦
敏感的「徵信調查」，是求職的勝敗關鍵 / 許書揚
認識老師的教學理念和環境條件，數位學習才真能幫助教育現場 / 宋世祥
鬆綁工作時空的界線，打造自由的人、敏捷的組織 / 齊立文、張玉琦
分享進度、重疊工作時間，溝通無時差、合作不延遲 / 張玉琦、周頌宜
劃分上下班模式，避免分心也預防過勞 / 張玉琦、Janis
13個雲端辦公工具，專案管理、開會溝通一次搞定 / 周頌宜、張玉琦
採集顧客身體數據，讓西裝成為專屬藝術品 / 鐘敏瑜、林庭安
想靠西裝提升專業，7個細節絕不能忽略 / 鐘敏瑜、林庭安
讓我們成為第一，其他都無關緊要。 / 高士閔、張玉琦

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