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經濟前瞻

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篇名 韓國培養第四次工業革命人才之作法
卷期 198
作者 蘇怡文
頁次 110-115
關鍵字 第四次工業革命 、 工業4.0 、 人才培養 、 高齡化 、 The Fourth Industrial Revolution（4IR） 、 Industry 4.0 、 Talent Development 、 Ageing
出刊日期 202111

中文摘要

為因應第四次工業革命時代之影響，並且持續經濟發展動能與維持國際競爭力， 韓國政府推動一系列深化產學連結政策計畫，因應數位轉型之人才需求。策略為解決青年職涯發展不利因素，並面對「學用落差」問題，廣泛運用企業之力推出不同定位之計畫；同時，處理高齡化社會之年長者就業問題，以及調整吸引外來人力政策之配套措施。

英文摘要

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