本卷期文章目次

• 無常就是日常 / 齊立文
• 老闆，你可以不要越級指揮嗎？ / 何飛鵬
• 你想要的數位人才，跨產業都想搶！怎麼辦？ / 徐瑞廷（JT HSU）
• 為什麼數字管理會沒效？不夠精準、不夠貫徹 / 龔汝沁
• 小事帶來的影響如同漣漪，主動服務他人、創造正面效益 / 李世珍
劃分營運單位不等同敏捷，也可能帶來混亂與內耗 / 吳相勳
百歲執行長到來，公司如何迎接高齡化管理層？ / 吳美欣、邵蓓宣
年輕人薪水龜速成長，延緩退休擴大世代薪資差距 / 吳俊毅、邵蓓宣
生成式AI的4大應用場景，客戶營運、行銷、研發、軟體工程 / 簡鈺璇、邵蓓宣
ParentGPT跨入育兒領域，解答父母新生兒照護問題 / 尤韻蓉、邵蓓宣
經歷Meta市值暴跌，佐克柏元宇宙大夢仍未醒？ / 王毓茹、邵蓓宣
全聯鮭魚年銷10億！從前不到1億的小生意怎麼壯大 / 林庭安、楊修
流動率不到15%！日本旅宿龍頭的留才術 / 吳俊毅、楊修
覆述顧客需求、不說術語，客服應對少誤解 / 莊彙翌、楊修
人設鮮明、表達生動，直播變現一單接一單 / 王毓茹、楊修
科技進步是有意義的加速，還是成為資本掌控的失速列車？ / 尤韻蓉、邵蓓宣
打造企業韌性2023年100大MVP經理人 /
卓越企業的關鍵在願景與使命，更在於那一群「做事的人」 / 吳美欣、張玉琦
國泰證券投資信託總經理 張雍川：回應股民「穩定配息」需求，首支永續ETF投資規模破2000億 / 林庭安、吳美欣
勤誠興業執行長暨永續長 陳亞男：聯合設計、代工、標準品都能做，差異化商模助機殼大廠營收破百億 / 齊立文、莊彙翌、張玉琦
芙彤園創辦人 詹茹惠／台灣龍盟複合材料總經理 梁仙和／臺灣數位企業總會執行長 王怡雯／震旦行行銷部資深經理 樊溫聖 /
《人選之人—造浪者Wave Makers》編劇 簡莉穎、厭世姬：劇本反映社會眞實，掀起台灣#MeToo浪潮 / 齊立文、簡鈺璇、王毓茹、邵蓓宣
大亞電線電纜電通事業群總經理 莊博貴／財團法人弘道老人福利基金會執行長 李若綺／富邦綜合證券法遵暨法務部副總經理 鄭樵卿 /
社團法人台灣公益團體自律聯盟秘書長 沈怡如／幸福良食執行長 吳詩涵／攝陽企業董事暨副總經理 鄭弘彥 /
集泉塑膠工業董事長 詹景忠／飛立威光能創辦人 周俊賢／台中精機副總經理 林元德 /
王品餐飲企業發展中心副總經理 李碧珊：370萬App會員支撐多品牌策略，集團營收創歷史新高 / 盧廷羲、張玉琦
瑞奧（PressPlay）管理經營團隊 郭全榮、陳廷鴻、陳家瑋、林鼎鈞：開出破億品牌、千萬線上課，協助創作者影響力最大化 / 張玉琦、林庭安
日月光半導體高雄廠銲線廠系統整合規劃部（WB CIM）／優酷國際（Q Taxi）總經理 林振崙／品茂塑膠工業總經理 陳志遠／金園排骨總經理 陳秋鈴 /
美而快董事長兼執行長 廖承豪：流量只是引導，商品廣度才是變現密碼 / 林庭安、邵蓓宣
康迅數位整合總經理 李易騰／美賣科技總經理 廖鈺琦／程曦資訊整合總經理 賴媖美／瀚荃執行長 楊奕康 /
傑思．愛德威媒體創辦人暨執行長 楊佳燊／Profet AI杰倫智能科技共同創辦人暨執行長 黃建豪／清展科技董事長 周國忠／允拓材料科技總經理 田培芬 /
喬睿科技執行長暨創辦人 莊凡頡／新光人壽保險協理 林永欣／大同世界科技數位應用事業群協理 游明德／鴻海精密工業經理 劉秉宇 /
全家便利商店商品本部副本部長兼鮮食OMO整合部部長 黃正田：從平價飯糰到名店聯名炒麵，鮮食產品一年帶進250億營收 / 吳美欣、尤韻蓉、邵蓓宣
川方企業董事長 黃國欣：以自有品牌進軍美國市場，沉潛8年獲利，營收創新高 / 齊立文、莊彙翌、張玉琦
展雋創意（OVO）創辦人暨執行長 吳有順／上準工程營運總監 王馨妤／勤崴國際科技董事長 柯應鴻 /
遠東百貨超市餐飮部 陳佑任、徐雪芳：特色餐飮成差異化利器，貢獻百貨百億營收 / 張玉琦、吳美欣、張玉琦
百呈科技董事長 賴文昌／思哈（Hahow好學校）產品副總監 高玉璁／伊妮化粧品營運執行長暨品牌創辦人 林慈棋 /
佳麗果物CEO 陳淑敏／永新控股董事長 紀經得／精英國際教育集團董事長兼總經理 張義雄／自力耕生創辦人暨執行長 孫宗德 /
麒宏食品工業總經理 陳政仁／百鮮企業總經理 林裕閔／德恩食品機械總經理、副總經理 聶銘、聶建伍 /
臺灣產物保險總經理 陳昭鋒／東莞市思索技術CMO首席市場運營官 戴家豪／京麗國際總經理 呂麗美 /
金蘭食品董事長 鍾淳名／東哥企業董事長 闕慶承／新傳興業總經理 李秀如／柏承（南通）微電子科技副總經理 方福堂 /
三立媒體集團總經理 高明慧：讓分眾節目「大眾化」，將嘻哈音樂打造成台流新IP / 王毓茹、簡鈺璇、張玉綺
LINE台灣電商事業部LINE禮物資深總監 鄭婉婷：結合通訊軟體與送禮服務，打造退貨率低於0.1%的「心意商機」 / 齊立文、林庭安、邵蓓宣
薩泰爾娛樂執行長 潘瑋翔／VDS活力東勢總經理 王文星／亞翔系統集成科技（蘇州）業務總監 王富琳 /
黑松代理事業一處副處長 劉景森：翻轉高粱酒嗆辣、老化印象，創下代理10年最高銷售額 / 莊彙翌、李岱君、張玉琦
尚格酒業行銷總監 張介怡／佐登妮絲國際總經理 陳佳琦／芳茂企業創辦人暨執行長 林明璇 /
Logitech羅技電子台港澳總經理 施前江(Aries Sze)：依使用情境改裝展示空間，客單價提升，營收成長冠全球 / 簡鈺璇、張玉琦
NOKE忠泰樂生活營運長 郭大睿／群閎科技業務經理 林育醇／台新創業投資總經理 林宇聲 /
三商餐飲行銷企劃經理 洪以倩／正成集團副總經理 丘紘豪／湯桂禎國際旅行社董事長 湯桂禎／IBM Consulting企業策略轉型顧問協理 林東慶 /
技嘉科技副總監 吳逸帆／上田鋁業總經理 吳律謙／SST&C天喜國際時尚總經理 王蕾／嘉義市政府智慧科技處處長 郭軒志 /
永豐金融控股總經理 朱士廷：用「樂團指揮」的理念經營企業，股東權益報酬率躍金控第一 / 齊立文、吳美欣、李岱君、邵蓓宣
光寶科技總經理 邱森彬：改變員工心態、轉型高價値事業，毛利率從17%拉高至23% / 簡鈺璇、邵蓓宣
新竹物流零擔事業群總經理 李鈺祥：密集衛星站配千輛機車大軍，轉型B2C，稅後純益成長60% / 吳俊毅、張玉琦
萬寶隆空間設計裝潢總經理 黃敏傑／台灣電力訓練所高雄訓練中心主任 簡福成／東莞欣意醫療保健製品廠產品中心協理 莊惟棠／鎵興國際副總經理 張京越 /
新南糖廠副總經理 吳佳哲：手搖飮背後的「甜」蜜推手，老糖廠從師傅工轉型現代化 / 吳美欣、李岱君、邵蓓宣
怡安醫療器材廠長 陳柏均／衛生福利部苗栗醫院副院長 蔡昌宏／巧力工業副總經理 楊淑杏／賀耀飲水設備總經理 詹承勳 /
勝新冷凍空調工程董事長兼總經理 郭文龍／美德醫療集團國際業務暨供應鏈管理部副總經理 李昆穎／台灣虎航董事長 陳漢銘／宏碁台灣區營運長 張世欣 /
CoCo都可茶飲新竹合作區區總 李素幸／新代科技董事長兼總經理、行政總監 蔡尤鏗、黃芳芷／保泰精密工業董事長 呂保儀／H2U永悅健康董事長暨執行長 陳俊嘉 /
2024年《經理人月刊》100 MVP經理人參選辦法 /
求才要留意「配適度」，專業要符合企業發展需求 / 楊秀慧
多嘗試從沒做過的事，不需等有充足把握才去做 / 張玉琦、詹絜琋、邵蓓宣
要求雇主一次提撥退休金，大法官認證合憲 / 王子榮
企業必修AI課 /
AI轉型的第一步：領導者帶頭營造急迫感 / 盧廷羲、林庭安
台灣近半企業投入AI轉型，大家都在哪裡卡關？ / 溫為翔、林庭安、韋惟珊
持續溝通轉型目的，別讓團隊成為「數據孤島」 / 盧廷羲、林庭安
中國醫藥大學附設醫院 花20年整合300萬筆病例，獲選全球智慧醫院前3名 / 盧廷羲、林庭安
台中精機 導入AI不是問題的唯一解，選對戰場，才能帶來商業價值 / 簡鈺璇、林庭安、王宥筑
漢翔航空 培養團隊AI思維，讓員工「享受」智慧化 / 盧廷羲、林庭安
AmazingTalker 解放生產力不是做更多事，而是創造更多價值 / 盧廷羲、溫為翔、莊彙翌、林庭安
世界50大名廚、RAW餐廳創辦人江振誠：關掉一家米其林二星餐廳，歸零重啟，是不想被成功綁架 / 齊立文、簡鈺璇、邵蓓宣
《進擊的巨人》：什麼都無法捨棄的人，絕對沒辦法改變任何事。 / 莊彙翌、莊文源、邵蓓宣
拉高售價，壓低成本的關鍵：為員工、顧客、供應商創造價值 / 簡鈺璇、邵蓓宣

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