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臺大管理論叢 ScopusTSSCI
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| 篇名 | 性別歧視知覺對組織承諾干擾效果之研究--以臺灣南部女性主管為例 |
|---|---|
| 卷期 | 15:2 |
| 並列篇名 | The Moderating Effect of Gender Discrimination on Organizational Commitment: A Study of Southern Taiwan Female Executives |
| 作者 | 黃英忠 、 陳淑鈴 、 施智婷 、 童冠燁 |
| 頁次 | 71-98 |
| 關鍵字 | 女性主管 、 性別歧視知覺 、 組織承諾 、 Female executive 、 Gender discrimination 、 Organizational commitment 、 Scopus 、 TSSCI |
| 出刊日期 | 200506 |