篇名 | 在組織變革環境下賦權對組織承諾之影響研究--檢視內外控傾向與知覺心理契約違反之干擾效果 |
---|---|
卷期 | 18:2 |
並列篇名 | The Impacts of Empowerment on Organizational Commitment under a Changing Environment--Examining the Moderating Effects of Locus of Control and Perceived Psychological Contract Breach |
作者 | 陳惠芳 |
頁次 | 1-26 |
關鍵字 | 賦權 、 組織承諾 、 知覺心理契約違反 、 Empowerment 、 Organnizational commitment 、 Perceived psychological contract breach 、 Scopus 、 TSSCI |
出刊日期 | 200806 |