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政治科學論叢 TSSCI
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| 篇名 | 政府主管如何看待績效不佳員工--臺灣與美國之比較分析 |
|---|---|
| 卷期 | 32 |
| 並列篇名 | How Public Managers Manage Their Poor Performers: A Comparison and Analysis of Taiwan and the United States |
| 作者 | 蔡秀涓 |
| 頁次 | 109-144 |
| 關鍵字 | 績效不佳員工 、 政府主管 、 績效管理 、 策略性人力資源管理 、 Poor performer 、 Public manager 、 Performance management 、 Civil servant 、 Strategic human resource management 、 TSSCI |
| 出刊日期 | 200706 |