篇名 | 契約主義下「績效」與「公平」的兩難:臺灣就業服務體制的社會風險管理分析 |
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卷期 | 23 |
並列篇名 | Dilemma between Performance and Equality under Contractualism: The Social Risk Management Analysis of Employment Service Regime in Taiwan |
作者 | 李健鴻 |
頁次 | 113-144 |
關鍵字 | 就業服務體制 、 契約主義 、 社會風險管理 、 Employment service regime 、 Contractualism 、 Social risk management 、 THCI Core |
出刊日期 | 200801 |