在勞動參與選擇上，一般是以「參與」、「未參與」勞動市場之二分法，來估計個人、家庭等各種因素對勞動參與意願的影響，但在婦女方面，若婦女從事家庭內生產（包括農場工作或自營企業工作）的時間比例高於市場工作的比例，此種二分法並不十分適當，特別是在農家婦女研究上。因農定婦女工作的多樣性，若僅以二分法之勞動來說明農家婦女對於就業的選擇，是無法確實反映具備不同特性的工作狀態之本質。因此本研究是以85年度所調查之324個農家婦女資料為基礎，將農家婦女的勞動參與區分為「未工作」、「專職農場工作」、「專職場外工作」，以及「場內與場外兼職工作」等四種，利用多項式Logit模型來估實證分析，以了解影響農家婦女勞動參與的重要影響因素。研究結果顯示，教育年數、年齡與場外就業人數是影響農家婦女勞動參與型態的重要因素。教育年數的增加會促使農家婦女專職參與場外的工作。影子工資的符號顯示女性影子工資增加時，會促使農家農婦女專職或兼職地參與農場的工作。家中場外就業人數的增加具有帶領效果，而促使婦女增加專職場外工作的機率。

　　　　　In this paper, a generalized multinomial logit model, in which the choices are workingonly on the farm, allocating the time between farm and off-farm work, working only off-farm, ornot work, is estimated using data of farm married women in Taiwan.The results show the female educational level and number of off-farm members in family bothhave positive effects on working only off-farm, and increasing of shadow wage of female willincreasing the opportunity of working on the farm. The empirical results imply that an effectivemethod to increase female labor force on agriculture is to offer the professional training ofagriculture for women.