領導是促使組織正常運作,人員和諧相處,任務圓滿達成的利器。而領導乃是一種影響力的發揮。本文即藉由領導的權力基礎,領導型態和領導理論探討當中,提出有關體育行政領導者平日如何有效來領導部屬,進而提高組織績效之實際應用,供體育行政領導者做為參考。
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