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人文暨社會科學期刊
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| 篇名 | 求職者限制因素之賽局理論分析 |
|---|---|
| 卷期 | 4:2 |
| 並列篇名 | A Game-Theory Analysis for Strategic Decision Making between Job Applicants and Employers |
| 作者 | 姚惠忠 、 楊奕源 |
| 頁次 | 11-25 |
| 關鍵字 | 求職者 、 限制因素 、 求職難度 、 賽局理論 、 Job applicants 、 Constraint factors 、 Degrees of difficulty in job-seeking 、 Game theory |
| 出刊日期 | 200812 |