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人文暨社會科學期刊
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| 篇名 | 策略性人力資源管理與組織文化對組織公民行為的影響之研究 |
|---|---|
| 卷期 | 3:1 |
| 並列篇名 | An Examination of the Effects of Strategic Human-Resource Management and Organizational Citizenship Behavior |
| 作者 | 林鉦棽 、 謝瑜玲 |
| 頁次 | 1-15 |
| 關鍵字 | 人力資源管理 、 組織文化 、 組織公民行為 、 工作感受 、 Human-resource management 、 Organizational culture 、 Organizational citizenship behavior 、 Perception of work |
| 出刊日期 | 200706 |