本文以文獻回顧的方式，探討美軍的心理衛生工作（以下簡稱心衛工作）之實施狀況，內容包含美軍臨床心理學之發展簡史、心衛工作之制度、功能（含戰時、平時）、軍牧制度、心衛工作人員的選訓用、心衛工作之實施（含自殺防治及藥酒癮處理）、倫理議題等，以提供我國軍隊之心衛工作及未來軍事臨床心理學發展之參考。在探討上述議題後，本文認為未來國軍在心衛工作的推行上，有以下值得努力的方向：在人員上（一）強化心衛工作人員專業性，尤其以長期培訓（如碩士）為訓練目標；（二）加強專業知能與外界環境的接軌，以提昇心衛工作人員的職業承諾及士氣。在制度上（三）善用民間資源，以強化心衛工作成效並促進雙向交流；（四）建立合理的個案篩檢標準，以提昇心衛工作效能；（五）考量人員專業程度，以作為制定法令之依據；（六）使心衛體系成為專業系統、或任用外聘人員，來彌補組織文化對心衛工作所可能造成之限制。在觀念上（七）重新定位心衛工作的角色，視心衛工作為「補救」而非「預防」機制，並強化真正的預防機制（如甄選、訓練、人員安置）；（八）重新考量軍中心衛工作成效效標，以整體戰力而非狹義的數據作為效標。