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復興崗學報
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中文摘要
在國軍戮力於建立現代化的專業軍隊之際，同時近年來又在內外在環境的衝擊之下，志願役軍（士）官對軍事專業的價值認同與對專業典型的態度傾向，彼此之間是否會因為容易出現相互掣肘的情形，而影響國軍對建立現代化之專業軍隊的戮力，乃是本文關心的問題。本文嘗試從志願役軍（士）官對「志業型」與「職業型」這兩種軍事專業典型的認同程度，與他們對「傳統性」與「實用性」這兩種軍事專業（工具性）價值的認同程度的關聯性，提出四項研究假設，然後以陸軍、海軍、空軍、憲兵共計694位志願役軍（士）官做為樣本。研究發現，在軍事專業典型的態度認同方面，國軍志願役軍（士）官對軍隊的某些傳統規範與價值的認同，並不會因為對職業型的態度傾向愈明顯而變得愈不認同。同時軍事專業態度傾向於志業型的志願役軍（士）官，也不會因為對志業型的態度傾向愈明顯，就對軍職屬性裡關於實質酬賞與工作（報酬）等值回饋，或是對專業知能與生涯發展機會等具有實用性與功利性的部份變得愈不認同。此外，職業型態度愈明顯的國軍志願役軍（士）官，他們在職業型態度與軍事專業實用價值之間的關聯性上，大部份的變項都是顯著正相關；但是，志業型態度愈明顯的國軍志願役軍（士）官，他們在志業型態度與軍事專業傳統價值之間的關聯性上，只有少部份的變項是顯著正相關。