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史學彙刊
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中文摘要
本論文一方面分析俱樂部的形式作風與思維模式，證明俱樂部是一個有歷史傳統、排他性強的婦女社團組織，一方面透過俱樂部對於紐約市立大學的開放入學政策與紐約市政府聘僱女性擔任高階主管等兩個個案研究，證明俱樂部在固守傳統中所展現的創新精神。美國內戰不僅刺激婦女團體在數量上的驟增，也讓其實質內涵上有了重大的變化，婦女開始注意家庭以外的事務，她們擴大活動觸角，從家庭、學校到社會福利工作，而這些以往都是男性活動的範疇。參與社團組織正是女性跨越傳統界限，將她們對於私領域的關切延伸至公共領域的具體表現。內戰後，婦女參與民間團體已經成為生活的一部份。1880 年代後，俱樂部（club）風行，參與俱樂部的活動遂成為城市裡中產階級女性自我成長與推動社會改革的主要途徑。因此要瞭解婦女參與政治與社會動的情形，亦可從民間社團的研究著手。學界對於婦女民間社團的研究多集中於全國性的組織，如婦女選民聯盟、婦女商業聯盟、全國消費者聯盟等。地區性的城市婦女組織在社會改革中從未缺席，但相關的研究卻相當有限。在研究方法上，本論文希望能做到跨學科的研究。基本上是以歷史學的研究方法為主，著重原始史料的蒐集與運用，在第二章中，借重文化研究中「階級」的概念，做為分析俱樂部內在行為表現的依據。在第三、四章裡，因為相關的史學研究十分匱乏，所以參考了許多社會學家、教育學者的研究成果，做為論述的佐證。