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護理雜誌 MEDLINEScopus
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中文摘要
背 景：目前我國男性護理人員的比例僅佔全體護理人員人數的1.08%，與女性比例相差懸殊。過去的研究顯示，工作價值觀會影響女性護理人員的執業意願，但是目前男性護理人員工作價值觀相關研究仍然闕如。
目 的：探討台灣男性護理人員工作價值觀及其相關影響因素。
方 法：為橫斷性之調查研究，以全台灣男性護理人員為研究對象，利用普查郵寄問卷方式進行資料蒐集。
結 果：共發出問卷1,087份，回收有效問卷745份。男性護理人員其整體工作價值觀的平均得分為2.78（滿分4分）。不同社會人口學變項的男性護理人員在工作價值觀上有差異。教育程度、工作單位、工作職位、工作職級、薪資所得、執業機構層級、以及選擇護理專業之原因，是影響男性護理人員工作價值觀的重要因子。
結 論：台灣男性護理人員的個人屬性、職場的角色、工作表現、以及選擇護理專業之原因與其整體工作價值觀有密切的關係。