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禪天下

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篇名 加薪留才,心餘力絀
卷期 117
作者 陳昊安張紫玲
頁次 014-020
出刊日期 201412

中文摘要

2014年第四季有近半數企業計畫加薪,其中41.5%屬於績效加薪,顯見績效加薪已成為企業主偏好使用的加薪方式,對受雇人員亦有激勵作用,不過加薪對員工來說,是最「有感」的福利嗎?

英文摘要

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