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國防管理學報
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中文摘要
國軍基礎敎育軍事院校爲國軍志願役軍官的主要供給來源，其招生人數的穩定與否，除 了影響了國軍志願役軍官的供給，並對軍事院校的敎育資源投資規劃產生重大的影響。現行 國軍基礎軍事院校的招生員額估計是依照國軍軍官補充作業規定，由用人單位提出五年後人 力需求的估計，逐級彙總累計而得。由於長期估計的不確定性，以及其他人爲因素的影響， 使所提需求不但與實際需求不符，且呈現極大的波動起伏，纣人力供給與敎育規劃產生不利 的影響。本研究提出一個以國軍整體人力資源規劃所建構的人力結構爲基礎，整體性與制度 化的估算招生員額模式，替代長期估計推算的方式，以穩定國軍志願役幹部的人力供給，使 敎育資源的投資與應用發揮最大效果，提昇國軍人力素質，強化國軍戰力。