真誠領導(authentic leadership), 又稱真實型領導、真實的領導或真正的領 導,係指領導者能夠理解自己的優缺點, 善用自律的道德領導行為,建立良好的信 任人際互動關係,充分認清自己的領導價 值和體認組織成員的感受,引領組織成員 為組織目標努力,以提高組織績效和競爭 力。
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