參加甄試除了筆試的挑戰外，口試也是甄試中關鏈的項目之一，因爲它可以看出應試者的應變能力、專業程度、臨場反應、人格特質等項度。同時，也是讓主考官有更進一步地認識機會，以作爲評估應試者是否具 備擔當行政領導的特質，以及領導統馭的氣度。而通常口試的題目，除了涵蓋自我具備 的學經歷外，也會隨著口試委員的行政專長、學術專業、敦育政策及社會時事問題而 有所牽動。
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