本研究試圖從兩方面探討記者自主權：一、記者工作上的自主權;二、記者在新聞部門之決策參與權。記者工作之自主權，則從記者採訪、報導、寫稿之例行新聞工作中，探討記者在工作中所擁有“自 主權。至於，決策參與權則包括薪資、福利、人事、經費方面記者之 參與程度。除了研究記者實際擁有的工作自主權及決策參與權之外， 還試圖探討記者所期望擁有的工作自主權及決策參與權。 研究結果發現，記者在新聞採訪、寫作方面擁有相當高的自主權 ，只有在交稿方面，擁有自主權較低。而期望擁有的工作自主權方面 ，記者希望在採訪、寫作方面擁有較高的自主權。 在實際決策參與方面，結果發現記者在各項決策中，參與權皆相 當低，只有在發生重大爭議事件決定報社立場時，記者參與權較高。 另外，在期望擁有決策參與權方面，大多記者希望在決定報紙走向 及員工福利之決策，有較高的參與權。

This empiric study investigates thereporter’s autonomy at two levels, onerelates to journalistic daily routineswhile the other move upwards to areasconcerning newsmen's participation toformulating editorial and welfarepolicies. It is discovered that reporters didfeel highly autonomous in selecting interviewees and writing the stories. They did however experience a lower level of autonomy in setting the deadline. Moreover, other than having a bigger say when an editorial line had to be taken in cases of significant conflicting events, journalists opinions were much less effectively consulted in determining the reward packages, including salaries, fringe benefits and promotion requiremerfts etc.. As a result' of lacking in power governing their careers, this