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輔導季刊

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篇名 性別位置性的反思訓練運用於專業助人關係
卷期 52:3
並列篇名 Applying Reflective Practice of Positionalities in Gender for the Professional Helping Relationship
作者 陳心怡童伊迪唐宜楨
頁次 001-010
關鍵字 性別位置性助人工作反思
出刊日期 201609

中文摘要

個人在社會裡的性別角色實踐受到個人特質、年齡(生命週期)、經濟條件、教 育程度、文化等因素影響,因此現今社會仍舊存在許多因性別差異而引發的不平等與 壓迫,例如性別歧視的語言、因性別差異而產生的機會與選擇排除、身體與精神相關 的傷害等。以人為服務對象的專業人員(如諮商輔導、心理師或是社會工作)必須面 對性別在社會環境裡所產生的多樣性。面對多樣化的當事人,若缺乏感同身受與同理 他人情感的訓練,則僅僅是認知層次的理解,特別是社會裡既有的性別刻板印象會影 響專業工作者的判斷標準,進而在專業關係中,不自覺會流露出性別歧視的言語,產 生性別盲以及性別壓迫的再製。有鑑於培植專業性別勝任能力的重要性,工作者應看 見性別是社會建構的、具有社會意義的,筆者建議「性別位置性的反思訓練」 (reflective thinking training of positionality in gender)的途徑可將「專業助人者」 與當事人 的性別經驗與性別理解,重新進行評估與詮釋,一起提昇對不同經驗與價值的認識、 理解、同理、尊重與接納。

英文摘要

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