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人本教育札記
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中文摘要
我想得先回歸源頭說明才可能較清楚的理解「能盛興工廠」 從體質上的不同—為什麼我們會聚集在這裡昵？由創始的七個成員 承租下廢棄工廠並著手改建，成員來去到現在成為了十I個人的團 體；一開始大夥想找尋I個基地做想要做的事，而彼此間共同關注 環境、性別及社會議題，加上成員有著木工、水電、建築、術、 表演、音樂等專長，於是I開始便以藝文空間為基調，並有強烈的 「自己來」的性格..而後隨著成員的加入，模式的穩定而延伸出更 多的經營項目及活動(能盛興菜市仔〔註I〕、募款籌辦大型社會 行動)。這些收入尚可打平房租水電等開銷，然而I開始投資的建 設基金仍在回收中，所以在忙於工廠事務外的時間，成員們則是各 自接案、打零工作為生活費的補助。而當大型活動籌備時(廢核遊 行〔註二〕、彩虹台南遊行〔註三〕)成員們則是I、兩個月全力 投注於運動、四處籌措活動經費。在工廠沒有所謂薪資，每個人的 付出即是視個人狀況自行取捨，並依各自專長認領工作。