Project Team、QIT、QCC等團隊改創是組織內突破現狀之高效機制,也是實 現策略,方針有效之途徑。要讓此三大團隊式改創真正對組織發揮其價值,首 要之要件為選定對的主題(現況待釐清,真因待驗証,課題待明確,攻堅點有待理 出等主題為先)。其次之要件則為選擇對的Logic (Project Life Cycle,問題解決 型QC Story,課題達成型QC Story、8D、DMAIC等)。 其中課題達成型QC Story雖已被應用多年,但總覺得並未十分契合,甚至有 套用模式之現象。本文之目的在將其予以差異化,希望提升其契合度。