本卷期文章目次

• 內在驅動的求新求變 / 齊立文
• 資深幹部做事被動、交差了事，教導、賞罰都無效，該怎麼辦？ / 周品均
• 金融的未來：機器可能比銀行更可信 / 盧希鵬
• 城市風格的改變，來自市民品味 / 溫肇東
向穆罕默德學領導：威權與威信缺一不可 / 林文政
科技業績優生的成長策略：併購、優化服務、數位轉型 / 徐瑞廷
激勵教練年收50億美元關鍵：把自己和客戶放在同一艘船上 / 楊修
受寶可夢熱潮啟發，博物館用AR活化歷史，讓參觀者身歷其境 / 林庭安
企業成功轉型的領導技能：會說故事、實現承諾 / 林庭安
讓最了解公司的人做決定，公司的策略走向自己人說了算！ / 吳硯文
AlphaGo棋藝驚艷全球，大企業爭相投入深度學習技術 / 葉冠玟
美國人不愛上大學！企業推進修方案，提升人力素質 / 高士閔
航運龍頭力抗產業寒冬之道：加碼投資「主管教育訓練」 / 吳硯文
以前的做法不一定都對！成功變革從「革心」做起 / 邵蓓宣
做好授權、謙虛、教導，主管不必「無所不能」 / 葉冠玟
辭職創業，日子更悠閒？中國電商鬼才的3個人生體悟 / 張良姿
厭倦一成不變的生活嗎？放下手機、試試與陌生人聊天 / 林庭安
6法則啟動大腦聯想力，一張圖解決提案企畫難題 / 邵蓓宣
擁抱、甚至刻意製造混亂，才有機會從「夠好」邁向「更好」 / 高士閔
努力加上努力，天賦才會轉化為成就 / 林庭安
再啟動|創新轉型，破局而出 / 《經理人月刊》編輯部
快速位移、勇於捨棄，啟動一場創新轉型的變革 / 陳書榕
從原料到行銷，一條龍服務全球客戶 / 張玉琦
推動新投資商品、說服政府修法，台灣ETF數量從23檔倍增至49檔 / 張玉琦
產品創新|2016年 100MVP經理人 /
葉冠廷 金色三麥集團執行長 / 陳書榕
吳庭安 春池玻璃董事長特助暨研發長 / 陳書榕
區秀文 通用磨坊香港暨台灣區總經理 / 黃亞琪
行銷創新|2016年 100MVP經理人 /
李朝森 國瑞汽車總經理 / 林庭安
龔建嘉 慕渴公司（鮮乳坊）創辦人 / 葉冠玟
吳昭輝 飛亞旅行社執行長 / 高士閔
服務創新|2016年 100MVP經理人 /
陳立光 花蓮慈濟醫院檢驗醫學部主任 / 黃亞琪
林金立 雲林縣林內鄉同仁仁愛之家董事長 / 陳書榕
陳江欽 圖騰包裝產品研發經理 / 高士閔
社會公益創新|2016年 100MVP經理人 /
鄧學鑫 內政部警政署保安警察第六總隊主任秘書 / 葉冠玟
薛聖棻 友松娛樂董事長 / 黃亞琪
黃陸坤 台達電華南區總經理 / 高士閔
林志隆 萬客隆（泰國）大眾營運長兼執行董事 / 黃亞琪
組織管理|2016年 100MVP經理人 /
好主管的兩大任務：員工高效工作、有個人生活 / 蔡維奇
年輕人想的不一樣！跨世代領導的藝術 / 黑立言
政府設立資訊長的戰略思考 / 許毓仁
邏輯思考 筆記術 / 楊修
筆記不是「聽寫稿」，要反芻才能學以致用 / 楊修
攤開事實、找出問題，化筆記為行動計畫 / 楊修
運用試算表收斂想法，將思緒化成一句話 / 楊修
先累積想法再追求品質，思考得快又深 / 楊修
重複的錯絕不再犯！當自己人生的顧問 / 楊修
虛心求教、記錄所學，做每一件事都有備無患 / 楊修
隨時記錄、整理思緒，事情再多也不遺漏 / 楊修
站在品牌優勢基礎上，布局「拓、合、升、智」商機 / 張鴻
10個關鍵指標，打造強勢品牌！ / 張鴻
結合大數據分析，建造生活化的金融服務 / 張鴻
快速回應市場，成為節能方案的供應者 / 張鴻
Best Quotes 名人的勵志課|巴拉克．歐巴馬（Barack Obama） / 吳硯文

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