本卷期文章目次

• 轉職時，有沒有相關經驗很重要嗎？ / 萬惡的人力資源主管
• 化繁為簡8字訣：說我所做，寫我所說 / 何飛鵬
• 女性創業優勢：感情豐富、會說故事 / 盧希鵬
• 失控的觀光旅遊：變質的人文與土地 / 溫肇東
工作動力的高低，與年齡無關 / 林文政
丟掉複雜公式，5方法得出精準預估 / 徐瑞廷
自律擦亮個人品牌，超模變身商界女強人 / 吳硯文
高錄取率的履歷寫法：少提戰功，凸顯潛能 / 韋惟珊
想得比老闆快又好，擺脫聽命行事、工作變自由 / 張玉琦
工作瑣碎、加班太委屈？2個轉念拒當職場「受氣包」 / 韋惟珊
想創造正面形象？先學會別在Facebook上抱怨 / 韋惟珊
部屬不敢跟你說真話？兩個練習讓員工勇於唱反調 / 張玉琦
「設身處地」到底該怎麼做？3個方法擁有超強同理心 / 張良姿
依序敲打8個穴位，3分鐘趕走負面情緒 / 楊修
能力好vs.態度對，非要二選一，先選態度對的人 / 吳硯文
讓員工自動自發做更多的關鍵：參與、了解公司重大決策 / 謝明彧
扮演好這10種角色，你才算是懂管理 / 楊修
從雅虎看網路產業興衰，每一步都是給領導者的警示 / 張玉琦
在龐大科層制度下，莫忘創業初期靈活的彈性 / 楊修
工作與生活平衡5法則 過你想要的生活 / 《經理人月刊》編輯部
人生最值得做的事：好好工作、好好生活 / 韋惟珊
把人生當事業經營，有終極願景，也要有應變計畫 / 吳硯文
問自己一個極端的假設，激發出真正的想望 / 吳硯文
寫下印象最深刻的故事，找出人生關鍵字 / 吳硯文
熱愛你的工作，才能成就偉大的事業 / 韋惟珊
讓人投入、愉快、痴迷的事，就是熱情的來源 / 韋惟珊
定期分析自己的優缺點，補強向上攀升的關鍵能力 / 陳書榕
幫自己的能力算總帳，確保核心技能具有競爭優勢 / 陳書榕
實力愈堅強、表現更卓越，好導師會自動找上門 / 陳書榕
生命中有價值的事，才值得你花時間去做 / 謝明彧
創造高綜效人生，讓工作與生活同時達標 / 謝明彧
滿足「重要他人」的需求，累積小贏、開創人生四贏局面 / 謝明彧
掌控壓力的詮釋權，做自己情緒的主人 / 張良姿
8步驟改變對事物的看法，把壓力降到最低 / 張良姿
從立即可以做出改變的事情做起——10個輕練習，邁向理想生活 / 韋惟珊
享受工作的過程，人生才過得有意義 / 張玉琦
練團、玩音樂，是我工作不累的原因 / 韋惟珊
工作和家庭相互融合，就是我的理想生活 / 韋惟珊
永遠走在別人前面一步，才是真正的專業 / 謝明彧
不創新會焦慮，做出讓Apple折服的產品 / 楊修
為創業團隊擦亮創意，集資成功率翻倍 / 吳硯文
天馬行空的創意，立基於嚴謹的策略思考 / 陳書榕
領導人的要件：優秀人才樂於追隨 / 黑立言
共創經濟最新體現： Burning Man / 許毓仁
抓準各品牌關鍵差異，踩線越界就是犯規 / 蔡長纓
從塑膠大王、地產大亨到華人首富 李嘉誠教我的7堂課 / 楊修
讓利找到夥伴，誠信讓客戶自己找上門 / 楊修
老闆、公司靠員工養活，善待他們理所當然 / 楊修
精準決策關鍵：掌握市場動態、沉得住氣 / 楊修
花90％時間考慮失敗，事前想好因應對策 / 楊修
唯有花更多時間學習，才能站得比人高 / 楊修
不問年齡、經歷，只看能力 / 楊修
現金多債少，60年未虧損 / 楊修
做人如果可以做到「仁慈的獅子」，就成功了。 / 楊修
傳統企業的創新契機：導入設計公司的流程與文化 / Manuel Sosa
探索獨特專長與熱愛之事：找出你的人生「命定區」 / 齊立文
簡單易懂、直指要害，就是好策略 / 陳清稱
在不止歇的手指舞動間，追求極致的感動 / 楊修
Best Quotes 跟名人學英文|約翰‧洛克菲勒（John Rockefeller） / 楊修

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