本卷期文章目次

• 兩個金字塔 /
• 可鎩與可留 /
• 我不怕麻煩! /
• 三地之間 /
• 戰略模式(7) :策略是用說的 /
小心人民從無感到反感! /
挑對組織、跟對老闆，別讓你的好能力被環境埋沒 /
亞洲創業家的成功祕訣:找對人才、切入市場缺口 /
招聘退休人力2指標:專業度與協調性 /
發揮天賦潛能的鑰匙:聚焦未來，每天都比昨天好一點 /
杜拉克給店長的3個建議，帶領店員成為超強「知識工作者」 /
高效率工作規畫2原則:70分先出手、公務重於私情 /
4個招數排解工作壓力，想到要上班，不再唉聲嘆氣 /
3種適合帶回家做的工作，善用書房，打造絕佳思考場域 /
貪圖小利與自尊之間的人性拔河 /
成功創業的要件:靈活運用資金、善用他人專長 /
社交達人第一要訣:營造良好的「第一印象」 /
社群時代 行銷7大關鍵策略 /
從大量生產、顧客關係管理，到與消費者情感共鳴 /
提出獨特的品牌價值，與消費者共創美好生活體驗 /
跳脫產品銷售，走向協同、文化與精神行銷 /
為行銷賦予全新定義：兼顧品牌、定位、差異化，推痛人性行銷 /
為行銷賦予全新定義：兼顧品牌、定位、差異化，推痛人性行銷 /
說個好故事，讓品牌使命深植人心 /
打造最精緻的家庭娛樂，讓消費者宛如置身夢想世界 /
擬定符合世界趨勢的核心價值，使員工成為品牌大使 /
營造正確的企業文化，授權員工去做對品牌有益的事 /
找尋理念契合的通路夥伴，將品牌故事正確傳遞給消費者 /
經銷通路創新，打開金字塔底層市場 /
回歸經營基本面，以永續經營驅動股東價值 /
開放客戶參與投資決策，帶來更高利潤與員工滿意度 /
將改變社會的力量，融入企業DNA /
將社會責任列入投資篩選標準，督促企業均衡發展 /
激發社會的熱情與信念，塑造個性鮮明的品牌 /
擁抱環境永續價值，創造綠色產品與商業模式 /
視環境永續為企業使命，開發社會需要的產品 /
將社會目標納入業務營運，以創新方式追求濟貧與獲利 /
教育消費者、改變經銷手段，將行善納入行銷策略 /
扮演農民與消費者間的橋梁，喚醒社會重視農業的價值 /
從「五感」晉升到「心感」，將節能成本視為對未來的投資 /
決定輸贏的不是規模，是效率 /
經營事業、不只要愛它，更要照顧它、讓它產生價值 /
回歸業務的本質:要拚獲利而非拚業績 /
綠色製造+公益活動，兼顧環保與獲利 /
有效管理怒氣的3個練習法 /
將行為決定權，還給理性思考 /
將生氣的感覺具體化，讓抓狂因子現形 /
跟不愉快的記憶說再見，擺脫惹你生氣的誘餌 /
追蹤潛藏的負面思維，用正向心態化解怒意 /
同理心、耐心，不讓盛怒操控理智 /
尊重、正向思考，撲滅怒火病毒 /
暫停、沉澱，轉換心境與環境 /
用「常識」做管理:員工第一、顧客第二 /
贏在起跑點的創新者，為何難以永保領先優勢？ /
品牌文化經營——創造獨特的品牌形象，提高產品價值 /
反省人與自然的關係，是無可迴避的責任 /

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