本卷期文章目次

• 鍛鍊支撐意志力的框架 / 齊立文
• 員工有3種，你是哪一種？ / 何飛鵬
• 參加講座、宴會，如何有效建立人脈？ / 曾國棟
• 跟隨一位天才，不如與一群聰明人為伍 / 林文政
代工不代表無法創新，增進技術也能發展自有路線 / 歐素華
面對穩定而緩慢的趨勢，你的公司有長期策略嗎？ / 徐瑞廷
兩岸三地一波降息後，跨國資金該如何調度？ / 龔汝沁
從繆思搖身成電商，Instagram成臉書金雞母 / 劉燿瑜
靠遊戲貼近年輕人，精品紛揮軍《動物森友會》 / 林庭安
有即時分析戰術的轉播科技，運動賽事未來還需要球評嗎？ / 陳彥丞
英雄罕出少年，大器晚成才是常態 / 高士閔
遠距拍片、在家接單，各產業如何「非接觸」工作？ / 張玉琦
用紓壓幽默風格，讓30年老品牌爆紅 / 張玉琦
3面向評估疫情衝擊，精準擬定應變策略 / 邵蓓宣
經驗培養出的直覺，還需客觀證據與流程複檢 / 高士閔
每年10%企業面臨倒閉，領導者如何能更「敏捷」？ / 林庭安
堅守「誠意極限」原則，面對奧客不再只能讓步 / 陳彥丞
別讓聽眾自己抓重點，3技巧，讓主題「跳」出來 / 高士閔
明確定義角色、認可貢獻，團隊自然有向心力 / 林庭安
想突破框架、完善提案，必須刻意尋找不同觀點 / 張良姿
讓「買不起」的族群「買得起」，創造市場才能翻轉貧窮 / 張良姿、張玉琦
人格特質不過是眾多標籤，行為養成決定你是誰 / 高士閔、張玉琦
以個人化體驗與高價獨家商品，打造大型電商做不到的優勢 / 陳彥丞、張玉琦
運動教我的8件事 /
拚盡全力贏得目標，也要學習如何面對得失 / 盧廷羲、邵蓓宣
18位頂尖運動員激勵人心的一句話 / 盧廷義、邵蓓宣
錯的事情做100次也沒用，設定一次比一次好的目標 / 陳彥丞、邵蓓宣
先有想贏的強烈渴望，才會對自己、對別人夠狠 / 高士閔、邵蓓宣
別想結果，專注做好每一步，轉移焦慮帶來的負面思考 / 陳彥丞、邵蓓宣
失敗不是世界末日，爬起來、再繼續，路會更寬 / 盧廷羲、邵蓓宣
我沒時間喊壓力大，做不好，就等著被淘汰！ / 盧廷羲、邵蓓宣
我從不看籤表，因為遇到誰都要贏！ / 盧廷羲、邵蓓宣
只要心還會跳，我就能一直跑下去！ / 盧廷羲、邵蓓宣
沒有人會等你克服挫折，一上場，就要發揮百分百！ / 盧廷羲、張良姿、邵蓓宣
全員擁有成長心態，一般人也能戰勝明星隊 / 高士閔、邵蓓宣
願意下苦功、追求進步，勝利終會伴隨而來 / 陳彥丞、邵蓓宣
先感謝，再喊話，向成員描繪努力的回報 / 劉燿瑜、邵蓓宣
不設硬規則，而是找合作方法，再「難搞」的員工都可以共事 / 高士閔、邵蓓宣
把高標放心裡，你才會逼自己突破 / 陳彥丞、邵蓓宣
練跑就是練心，付出多少就拿回多少 / 張玉琦、盧廷羲、邵蓓宣
享受揮灑汗水的過程，串聯團隊共同為勝利努力 / 盧廷羲、陳彥丞、邵蓓宣
運動能激發熱情，有熱情，就會想辦法做更好 / 盧廷羲、林庭安、邵蓓宣
達方電子董事長蘇開建：挑戰困難的台灣品牌夢，領導者要有勇氣承擔未來 / 齊立文、劉燿瑜
偵測購買趨勢、到貨快於預期，好的服務就是比顧客提前一步 / 齊立文、周頌宜、邵蓓宣
化解品牌進電商通路的痛點，一站式服務年營收破15億元 / 陳彥丞、劉燿瑜、張玉琦
面試最後該問什麼？小心！薪資、職涯發展是「地雷」 / 許書揚
掌握第一手資料，解決問題背後的問題 / 宋世祥
快樂的19個練習 / 周頌宜
人生的必修課：如何快樂 / 周頌宜、張玉琦
你快樂嗎？20道題，量出你的生活滿意度 / 周頌宜、張玉琦
大腦只是性格的起點，活得陰暗或明亮由你決定 / 周頌宜、張玉琦
財富與成就雖讓人滿足，小心掉入物質主義的陷阱 / 周頌宜、張玉琦
比起枯等時間流逝，「有事做」更容易體驗樂趣 / 周頌宜、張玉琦
執著或迴避愛都不健康，幸福的關係需要「剛剛好」 / 周頌宜、張玉琦
讓你嘴角上揚的10件事，生活中，歡笑隨處可得 / 周頌宜、張玉琦
找出專屬歡樂配方，幫自己的心靈充電 / 周頌宜、張玉琦
雖看不見、摸不著，但幸福不在他方在手上 / 周頌宜、張玉琦
猶豫不決的時候，聽直覺就對了！ / 林庭安、張良姿
新手露營趣 / 林庭安
海拔、設備與特色，決定你要去哪裡 / 吳同凰、林庭安
「洋蔥式」穿法，適應戶外日夜溫差 / 蘇子芃、林庭安
帳篷、睡袋怎麼挑？舒適露營必備之物 / 蘇子芃、林庭安
6成都是回頭客、外國客，豪華露營那一村怎麼做到的？ / 蘇子芃、林庭安
「有錢就是可以任性，沒錢就是要認命。」 / 林庭安、張玉琦

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