近年來國內工程界有一個共同的問題，就是找不到人！不論是工程顧問公司或是營造廠，大家都在搶人。為什麼開出的職缺一直補不足，是少子化的結果，還是工程專業的畢業生被其他行業吸引過去了？中興工程的編輯團隊特地前往國立臺灣大學拜訪土木系剛卸任的主任謝尚賢教授，希望了解在學校培育工程人才方面的現況，以及產業界應如何接軌；業界不僅僅是要求才，還要能育才及留才，才能將工程系所的畢業生留在營建產業，不致因人力斷層影響到國家工程建設及產業發展。
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