集眾人力量，免除校長思慮不周的盲點，以及新任校長對學校文化不甚熟悉的缺點，務必聽聽各處室主任的意見，找出意見領袖及問題癥結所在。校長再綜合各處室主任意見及自己的看法，訂出一套解決辦法，讓學校早日恢復平靜。
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