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能力雜誌

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篇名 用這8個撇步管理員工一定盡責
卷期 723
作者 宋晁宇
頁次 112-116
出刊日期 201605

中文摘要

1.太過人性化的管理模式來管理基層員工是一項成本很高的管理行為，而且效果不如嚴格管理來得好些。

2.人性化管理不同等於人情化管理，管理要講求人性，但是不能講求人情。

3.尊重員工是人性化管理的中心思想，鼓勵員工自動自發，不怕員工犯錯，充分授與員工解決問題的權力與能力。

英文摘要

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