科技的進展總是伴隨著對勞動市場的影響。運用數位與自動化,不僅能提高勞動生產力,也開創新的商業模式與市場,進而創造新的工作機會與新形態工作方式。然而,新科技進展如人工智慧、機器學習、大數據等預期將改變人與機器的工作能力界線與分配,也因此預估未來數位科技對勞動市場的影響,將較過去劇烈;許多工作可能將在未來被機器逐漸取代,勞雇關係也隨著新型態工作方式而改變,進而引發許多勞動市場共融性的議題。本文將探討數位經濟對勞動薪資、工作機會、工作型態的影響,並提出勞動市場轉型的相關的建議方向。
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