現代社會價值丕變，重視金錢、知名度等有形無形物質報酬；醫病信任關係薄弱，導致年輕醫師不願投入辛苦又較常發生糾紛的內科、外科、婦產科、兒科與急診部門。醫界不斷呼籲政府重視「五大皆空」的問題，希望提出有效的改善方法，但人才斷層依然是隱憂。為培育出更多「明日醫師」，提供民眾更優質的醫療服務，臺中榮民總醫院教學部臨床技術訓練中心主任、免疫風濕科醫師謝祖怡，寧願捨棄做研究、寫論文、爭取更高個人成就的時間，致力投入於醫師養成教育。
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