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醫療品質雜誌
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中文摘要
住院醫師與實習醫師疑似過勞造成生病、 死亡的新聞，讓醫師是否應該納入勞基法的爭 議再度浮出檯面，而衛生主管機關也在檢討是 否要訂定工作時數規定，並列入教學醫院評 鑑。一些醫師投書認為：「合理的要求是訓 練，不合理的要求是磨練，他們都是這樣熬成 大醫師。」也有醫師反諷說：「值班醫師連續 24小時不睡覺，這個時候照顧病人跟酒駕沒 兩樣，而你願意讓這樣的醫師看病嗎? 」規定 工作時數上限的確可能影響住院醫師教育訓練 與病人照護的連貫性，但研究也發現醫師疲勞 與睡眠不足會影響工作表現，且容易導致疏 失，影響病人安全。藉由限制每週總工作時 數、連續工作時數與休息時數，可以保障住院 醫師睡眠時間，改善生活品質並提升其工作滿 意度。當然制定工時規定不只是訂出幾個時數 限制，要求各醫院與醫療人員遵守而已，還需 考量會對住院醫師、病人、主治醫師、其他醫 療照護人員、醫院，甚至受他們指導的實習醫 師與實習醫學生所造成的影響。