雖然近年來服務業創造不少就業機會，85度C、7-11、王品牛排等上市公司成為社會矚目的焦點，以及年輕人爭相投入。事實上，除了上述具有國際化能力的企業外，多數服務業普遍規模小，生產力不高，無法創造高階人力需求及較高的薪資水準。反之，製造業生產力較高，產業擴散效果較大，也較能帶動生產性服務業的發展，有助於創造產業的附加價值。因此，維持堅強的製造業，擴大其關聯效果延伸及於服務業，才能創造附加價值，促進經濟永續成長，帶動更多的優質就業機會及推動薪資的上升。
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