在高階主管及經營團隊「不做不可」的共同認知下,耕宇邁向了它的ERP之路。在短時間內將系統建置完成並上線,沒有讓員工膽顫心驚的裁員工行動發生,更沒有造成組織太大的負擔,而員工及企業內部也沒有太大的反彈,從過程面來看,可說是一個良好的導入示範。
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