人力資源包括人力成本、招聘篩選、人才培育、績效管理、薪資管理等。本篇所要探討的並 非與人力資源管理直、間接或軟硬體設施相關的課題，而是隱身在後，容易忽視或較不易 察覺的潛存人事( 資)「安全」問題，倘若能充分「在合適的時間，將合適的人員，安排在合適 的職務上」，相信自然能降低或管控在可接受的風險評估之上。
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