期刊資訊

組織與管理 CSSCITSSCI

本刊為CSSCI期刊

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本期卷期 7:2
出刊日期 201408
並列刊名 Organization and Management
刊期 半年刊
ISSN 1996-8760
出版單位 台灣組織與管理學會
出刊地 台灣
出刊語言 中文繁體；英文
發行狀態 繼續發行
延遲開放月數 6

簡介

刊登與一般管理領域相關之組織行為與理論、人力資源管理、國際企業管理、策略管理、科技管理與研究方法等。本刊為TSSCI收錄期刊。

本刊所有卷期

  • 本期卷期：7:2
  • 出刊日期：201408
共4筆資料，第1/1頁，
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序號 篇名 作者 關鍵詞 下載 收藏
1 威權領導與職場偏差行為之關係：主管與部屬交換關係差異與個人文化價值觀所扮演的角色 劉娜婷、蔡秉毅、徐雅惠、吳肇展 主管與部屬交換關係差異 、 威權領導 、 傳統性 、 職場偏差行為 、 權力距離 、 leader-member exchanges differentiation 、 authoritarian leadership 、 traditionality 、 workplace deviance 、 power distance 、 TSSCI
2 服務人員的顧客情感承諾：群體層面加上個人層面自我概念的調節作用 韓明娟、黃品全 個人層面自我概念 、 群體層面自我概念 、 顧客情感承諾 、 collective level of self-concept 、 individual level of self-concept 、 affective commitment to customers 、 TSSCI
3 轉換型領導與部屬工作績效：探討部屬適配知覺的中介效果及部屬適應性特質的干擾效果 紀乃文、王誼臻 任務型績效 、 個人與環境適配知覺 、 個人適應性 、 組織公民行為 、 轉換型領導 、 task performance 、 person-environment fit 、 adaptability 、 organizational citizenship behavior 、 transformational leadership 、 TSSCI
4 危機溝通之期望缺口模型 姚惠忠、楊奕源 危機溝通 、 期望缺口 、 解釋接受程度 、 crisis communication 、 expectation gap 、 account acceptance 、 TSSCI
共4筆資料，第1/1頁，

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