身心障礙者因受限於認知與口語表達能力，對於雇主的問題常不知該如何回答，且對於陌生的環境通常會有退縮、拘謹的情形，因而往往無法自力找到適合的工作。正式面試時應由職輔員協助一同前往面試，並附上一封導師介紹信，以縮短雇主跟學生之間的磨合期，減少不必要的誤解。
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