從早上踏進教室開始，學生各式各樣的狀況就接踵而來，身為第一線教育工作者，除了保有教育熱情外，如果能夠運用組織的經營哲學，聽取反面意見、用各種角度思考、激發執行計畫、適才任用團隊、快速反應變革、建立一套合適的制度等組織管理理念，相信能夠為班級經營帶來嶄新的一頁。
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