相關臺灣學校組織中教師與行政人員間的衡突問題,經張鐸嚴(1986)的調查研究發現,教師常因和行政人員的價值觀念不同、工作意見不同、行政人員漠視教師權利等三個原因而與行政人員起衝突;行政人員則因教師推卸責任、要求不合理、彼此工作意見不同等因素而與教師產生衝突。
客服管道: +加入LINE 好友 即時聯繫客服 E-mail: service@hyread.com.tw hyweb 凌網科技 版權所有 Hyweb Technology Co., Ltd.© 2018 All Rights Reserved.