大學必須突破傳統考試選才的觀念,就社會所需人才特質的角度,採用適切的選才方式挑選所需要的學生,成功地完成研究所的學業。大學必須放棄競爭「最優學生」的觀念,轉為招收「最適學生」,只要能招到最適合就讀的學生,就可以造就他們,使其得到充分的發展,成為社會的優秀人才。各大學研究所的招生,惟有接受這個觀念,才能做到人才培育的「極大化」和「最佳化」。
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