少子化所產生的教育問題已逐漸浮現,學校校長及各級相關首長應先系統分析其形成原因,以創新經營之策略,強化辦學績效,善用社會資源,塑造學校特色,協助社區發展,以增加學校競爭優勢,吸引外來人口就讀,減低少子化的衝擊。而且,創新求變是21世紀領導者必須具備的基本條件,領導者須有不斷創新才不會被時代的潮流吞噬。
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