幼兒教育品質的穩定有賴於優秀師資的穩定，唯有改善教保服務人員的薪資待遇、勞動條件，方能留住優秀人才，建立良好的教保服務品質。政府也應透過不同管道，訂定改善教保服務人員的薪資待遇的方法，如逐步增加公立與非營利托育機構的數量，帶動服務品質、改善勞動條件，或以專業能力分級來影響待遇等，讓真心投入的教保工作者無後顧之憂。
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