為因應未來智慧化產業的發展，許多既有的商業模式將產生重大改變，對未來勞動市場之就業狀況與廠商之人力需求帶來深遠的影響，包括工作型態的改變、嶄新就業機會的創造以及原有就業機會的流失。臺灣面對快速變化的未來勞動市場及其就業展望，應充份掌握上述智慧化產業發展所帶來的契機，提供充足的職能訓練準備以契合未來職場的工作內涵。
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