一個評鑑系統是否可行，需要事前的審慎規劃，並寫出詳細的計畫。然後依計畫實施。每實施一年，須邀集所有教師共同檢討與修改計畫，經幾年的修改後，則此一評鑑系統將是完善的，可行的。是以，依教育部的規劃，將於九十二學年度開始實施，在時間上是相當緊迫，對從未實施教師評鑑的學校而言，勢必無法妥善規劃完善的評鑑系統，則績效獎金的分配必遭到未得到者之質疑。
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