校長退休潮層面甚廣、複雜,從個人領導能力到人際、情緒管理,如何與教育良心、教育專業堅持息息相關,而非單一因素;細究之,整個不友善的氛圍,才是留得住人才與否的重要考量。而整個國家對高教的重視,對基層最重要的中小學確實不足,而校長真是無米可炊,有志難伸,所以仰賴民意代表協助爭取,乃為不得不為之事實。甚至有極少數校長為教育專業不願屈就,只好傷痕累累的下場。
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