學生大量減少，大學出現招生危機，師資的需求也大幅減少。在供需失衡的情形下，新進博士想進入大學任教，空前困難。大學教職偶有空缺時，即使是偏遠的私立學校，都可能有數十位，甚至近百位博士前去爭取，競爭異常激烈。以人力資本論的觀點，目前博士等高學歷者遇到的困境，可能正是因為臺灣近年大量開設大學、博士班激增，使人力資本大幅貶值，人力資本的投資報酬，不如以往。
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